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???为建设多方位的沟通平台，充分调动员工的积极性，激励员工投入公司发展，广泛听取青年员工代表对公司发展的意见和建议，2018年2月23日，新春伊始，中城公司常务副总经理冷莹同志在公司301会议室主持召开青年员工座谈会，公司经营班子和32名青年员工代表参加了本次座谈会。
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本次座谈会以“提建议、话发展、创幸福中城”为主题，每位与会青年代表各自围绕会议主题，结合自身工作实际各抒己见，踊跃发言，分别提出在产品设计、工程建设、项目拓展、信息化建设、k8凯发的文化、内部管理等方面的良好建议，获得了公司领导的认可，也为公司深入了解青年员工的工作、生活状况和思想动态建立了有效的交流渠道。
最后，公司常务副总经理冷莹同志指出，青年员工是公司的宝贵财富，是公司持续发展的后续力量，针对青年员工代表提出的建议，公司会逐项梳理，明确落实责任部门和完成时间，切切实实关怀青年员工发展，解决公司目前存在的部分问题。公司董事长彭况同志进行了总结讲话，指出公司正处于转型和快速发展的时期，公司为全体员工提供了广阔的发展平台，青年员工要勇于表现自己，爱岗敬业、踏实工作，把握机遇，积极投入到公司经营发展中，以提高个人业务水平及综合实力，努力实现人生价值，和中城公司共同发展。
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